在他看来，现在最需要的就是要刺激居民消费，把钱发到居民的腰包里能产生更大的乘数效应，可以更直接地应对经济堵点和短板。专家还建议，要重视户籍制度改革对刺激消费的作用。以目前农民工的收入水平来看，由于对公共服务和社会保障的担忧，导致其消费能力被抑制了约23%，通过户籍制度改革，可以有效释放农民工群体的消费意愿，“这个总额度可以高达万亿级。”
在演讲中，专家提到，过去三年中国的城镇失业率在绝大多数时间里一直处于自然失业率之上，也就是说我们经历了很长时间的周期性失业，失业导致收入减少，使得经济在该复苏的时候遭遇到“磁滞效应”。“简单地说，就是当冲击过去以后，在经济应该恢复到常规状态的时候，却回不到过去的常态上去，停留在复苏乏力的状态。”
大学生花了四年的学费，换回了一张长得像文凭一样的发票，并试图拿着这张发票到社会上去报销，但是社会不认这张发票。这是最近看到的一个调侃大学的段子。如果按照专家的观点“毕业生的能力不是企业所需要的”，那就完全不需要招聘应届生，直接选择社招岂不是解决了根本性问题？青年人失业率变得越来越高，总把问题归咎在青年人的能力上做说辞，本质上来说就是不公平、不合理的。
毕竟青年人在追求学历背景和院校专业的过程中，也是参考社会就业环境来决定的。比如就业率高的院校，薪酬不错的专业，福利待遇好的企业都是所谓的参照因素。现在专家一句“毕业生的能力不是企业所需要的”，那岂不是在赤裸裸的告知学历无用论，最终的买单权还是在企业方。如果把就业市场的供需关系全部归结于应届生，那前赴后继的人才教育是不是该直接陨落了？
嫌弃青年的能力，到底是专业技能不够、学习能力不足、还是思维能力局限，所有的空口白话不能因为专家上嘴皮动下嘴皮来决定。论坛期间，记者围绕就业问题向专家提问：刚刚您演讲时也提到“失业数据显示磁滞效应”，想请您谈谈青年人的失业问题，一方面我们看到青年人的失业率持续走高，但是另一方面好像企业又招不到合适的人才，您觉得出现这种现象主要是什么原因？
对此，专家表示，这可能还是需要调查具体的原因，宏观地来讲，大家也都谈得比较多了，其实说穿了经济活动已经恢复了，还有失业，说明主要还是结构性的失业，是技能的供需之间不匹配，那就要看看毕业生的能力是什么，企业需要的技能是什么，理论上来讲就是这样。“任何时候招工难和求职难都是并存的，得看看到底企业需要什么，毕业生能提供什么，我觉得最可能的情况是：毕业生的能力不是企业所需要的。”
失业率提高真的是“毕业生能力不是企业所需”造成的？本站认为这个回答是错误的，至少是以点概面、盲人摸象。九十年代大量年轻农民工进城务工，有进入工矿企业的，有个体创业的，也有经过自学进入体制内的，试问，当时这么多农民工有多少具备初高中学历的？大概都是初中甚至初中以下学历，且没有经过任何职业培训。也许有人说现在的企业需要大量技术性人才，而以前的企业大多属于低层次、初加工类型，这个理由不成立，反驳如下:
一、现在的年轻人普遍比九十年代学历高，掌握的知识更多，随着互联网的发展，这一代年轻人吸收更多的新知识、新理念。二、过去新员工掌握一个工作技能比现在年轻人需要花费更多的时间，现在的年轻人普遍接受能力超快，对于这点我是有切身体会的。三、大学里学的是理论知识，讲究的是思维逻辑和学习方法，这恰恰对毕业生是极其重要的，如果能够把思维逻辑和学习方法运用到工作中去，不但能加快掌握工作技能，还能对创新有所帮助，甚至在未来对个人还能产生质的飞跃。
四、企业需要专门人才，但是职业培训本身应该由社会、企业共同构建。某些企业急功近利，不想支付培训成本，只想招到人就能上岗，上岗就能独立操作，那肯定是行不通的。五、当前不仅仅是毕业生失业率高，而是整个就业环境不容乐观，这才是基本面。大量熟练工都找不到工作，毕业生还能找到多少岗位？综上，从经济角度来说，消费市场决定生产规模，生产规模决定用工数量。现在的关键是提振消费市场，只有消费市场上去了，企业自然会增加用工数量。
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